Le service de la Médiathèque départementale vous avait, il y a quelques mois, signalé, la sortie du livre "Favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi : les atouts des bibliothèques". (Presses de l’Enssib, 2013)
Nous souhaitions insister sur ces "nouvelles missions", et mettre en valeur ces ressources, dont les livres, classés dans différents domaines peuvent être regroupés autour de cette thématique : l’emploi. 

Ce document souligne le rôle social qu’ont à jouer les bibliothèques, dans ce qui paraît être l’une des préoccupations majeures actuelles : l’insertion professionnelle, l’accès à l’emploi, la formation continue, la formation professionnelle…
Beaucoup de bibliothèques orientent leurs collections et créent des fonds spécifiques dans cette perspective.
Des structures spécialisées : associations d’insertion, missions locales, s’intéressent non seulement aux centres de ressources que sont les bibliothèques, mais aussi à leur public (large) et à l’accès libre et la visibilité que ces lieux offrent. C’est ainsi, que des "learning center" ont pris place dans des bibliothèques, des ateliers d’autoformation se sont créés, où les personnes qui le souhaitent peuvent travailler sur place, découvrir un logiciel, apprendre une langue…

Nouvelles missions, nouvelles perspectives…
Des partenariats se développent, entre les "maisons de l’emploi", les "plateformes de l’initiative", "forum de l’emploi". Leurs noms diffèrent mais les objectifs restent identiques, et l’un des partenaires choisi et privilégié sont les bibliothèques.
Pour l’instant, ces initiatives concernent, le plus souvent, les bibliothèques d’agglomération, mais des expériences, se révélant positives, sont tentées, puis adoptées, en zone rurale (c’est le cas dans le Tarn). La bibliothèque devient ainsi un lieu qui accueille le relais d’assistantes maternelles chaque mois ainsi que les permanences du point-relais emploi-formation. Ces permanences, permettent à de nouveaux publics de découvrir la bibliothèque. Celle-ci, demeure, malgré tout,.un lieu de détente et d’accueil, même si l’on y vient pour chercher un emploi. Il apparaît donc indispensable, de se préoccuper des possibles développements ou orientations donnés aux bibliothèques.

Nous vous communiquons, dans les sélections, un choix de ressources, couvrant des domaines très larges : vous trouverez, ainsi des livres traitant :

• de la recherche d’emploi et des outils nécessaires à celle-ci (rédaction d’un CV et de lettre de motivation, recherche de stage ou de job à l’étranger, préparation de l’entretien d’embauche)
• du management (organisation et conduite de réunions, conduite de projet, marketing, utilisation des réseaux sociaux…)
• du bilan de compétences
• de la forme du travail (création d’entreprise, de micro-entreprise, commerce en ligne, télétravail…)
• des langues (nous ne présentons dans cette sélection que les ouvrages en anglais, appliqué à la recherche d’emploi, aux entretiens d’embauche, à la rédaction de c.v. ; anglais professionnel et spécialisé pour certaines professions)
• Le travail et après ? (reprendre ses études, travailler après 60 ans…).

Cette sélection s’adresse, non seulement, aux responsables des bibliothèques du réseau MD17, mais plus largement à l’ensemble du public qui consultera ce portail et pourra ensuite s’adresser à la bibliothèque du département la plus proche. 
Nous espérons qu’elle réponde à vos attentes et vos besoins. N’hésitez pas à nous faire part de vos remarques et suggestions.

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