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Fonctionnaire, contractuel, bénévole, stagiaire, apprenti, sont les différents statuts que peuvent avoir les personnes qui intègrent chaque année l'équipe de votre bibliothèque. Certaines auront des parcours aux expériences variées et d'autres non. Quoi qu'il en soit l'intégration et le moment d'accueil réservé à chaque personne seront déterminants pour que chacun puisse se sentir appartenir à l'équipe, y trouver sa place en toute confiance et s'y investir pleinement !

Au fil de cette formation de deux jours, Catherine Lancha vous donnera des clés pour anticiper au mieux l'arrivée des nouvelles personnes au sein de vos équipes et selon l'environnement de vos bibliothèques. Ainsi, vous aurez des repères quant à l'organisation à privilégier pour le premier jour au sein de la bibliothèque. Vous verrez aussi comment définir un programme d'intégration et des documents pour favoriser ce moment.

//Objectifs 

• Identifier les acteurs et enjeux de l'accueil des nouveaux personnels
• Analyser les éléments qui participent à un bon accueil
• Définir les repères essentiels à transmettre à tout nouvel arrivant
• Déterminer un parcours d’intégration en fonction des compétences requises et acquises
• Concevoir une charte d’accueil et/ou un livret d’accueil pour votre structure

// Infos Pratiques  

Durée - Nombre de participants

1 journée – 16 participants 

Pré-requis ---> être en situation d’encadrement ou de tutorat/accompagnement-soutien d’un nouvel arrivant, quel que soit son statut

Intervenant : Catherine LANCHA,  Agence KLEÏS

Se pré-inscrire en ligne pour cette formation le 24 & 25 juin